МНЕНИЕ РОДИТЕЛЕЙ

НОКО

Picture background

МБДОУ "ДС № 369 г. Челябинска"

454085, Челябинская (обл.), Челябинск (г.), Танкистов (ул.), 152б

Телефон

+8 (351) 772-32-20

Эл. почта crrds369@yandex.ru

СЕТЕВЫЕ РЕСУРСЫ

Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?

МБДОУ "ДС № 369 г. Челябинска"

454085, г. Челябинск, ул. Танкистов. 152Б

Структура и органы управления образовательной организацией

Не указан
Не указан
Не указан
Не указан
Не указан
Не указан
Не указан

Структурных подразделений и филиалов в МБДОУ "ДС № 369 г. Челябинска" - нет.

Управление осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273-ФЗ. 

Целью государственно-общественного управления образованием является оптимальное сочетание государственных и общественных начал в интересах человека, социума и властей, т.е. они должны формироваться в диалоге между заказчиками и конкретными потребителями результатов образования. 

Управление учреждением строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности, обеспечивающих государственно-общественный характер управления учреждением.

Организационная структура МБДОУ "ДС № 369 г. Челябинска"

Управляющая система состоит из двух  структур:

1 структура - коллегиальный орган управления учреждением: Общее собрание работников ДОУ (далее — Общее собрание), Педагогический совет ДОУ (далее — Педагогический совет). Коллегиальные органы управления учреждения создаются и действуют в соответствии с Уставом и положениями об этих органах, утвержденными дошкольным образовательным учреждением.

2 структура - административное управление, которое имеет линейную структуру:  

1 уровень - единоличным исполнительным органом дошкольного учреждения является заведующий ДОУ. Управленческая деятельность заведующего обеспечивает - материальные, организационные, правовые, социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в МБДОУ. Объект управления заведующего – весь коллектив. 

Мотовилова Ольга Владимировна (тел. 772-32-20, электронная почта: crrds369@yandex.ru)

2 уровень  заместитель заведующего по УВР, заместитель заведующего по АХР, главный бухгалтер. Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.    На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их подготовленности, опыта, а также структуры МБДОУ:

- заместитель заведующего по УВР: Стасенко Ирина Владимировна (тел. 772-32-20, электр.почта: crrds369@yandex.ru, методический кабинет)

- заместитель заведующего по АХР: Ремизова Юлия Юрьевна (тел. 772-32-20, электр.почта: crrds369@yandex.ru, кабинет зам.зав. по АХР)

- главный бухгалтер: Дюбова Виктория Анатольевна (тел. 772-32-20, электр.почта: crrds369@yandex.ru, бухгалтерия)

3 уровень -  управление осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом. 

Право на участие в управлении Учреждения, в том числе в коллегиальных органах управления, имеют участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в функционировании и развитии Учреждения.      

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления МБДОУ, порядок принятия решений и выступления от имени МБДОУ установлены Уставом МБДОУ - в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Общее собрание работников МБДОУ является постоянно действующим органом самоуправления МБДОУ, который создается для рассмотрения отдельных вопросов организации деятельности МБДОУ.

К компетенции Общего собрания относится:

  • принятие Правил внутреннего трудового распорядка по представлению Руководителя Учреждения;
  • выдвижение представителей работников для участия в Комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора, которая создается для решения вопросов заключения, изменения и дополнения коллективного договора;
  • осуществление контроля выполнения коллективного договора;
  • определение численности и сроков полномочий комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;
  • обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении, и дача рекомендаций по ее укреплению;
  • содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
  • представление работников Учреждения к награждению отраслевыми и государственными наградами;
  • поддержка общественных инициатив по развитию деятельности Учреждения.

Педагогический совет МБДОУ осуществляет общее руководство образовательным процессом.

К компетенции Педагогического совета относится:

  • определение перспективных направлений функционирования и развития Учреждения;
  • совершенствование организации образовательного процесса Учреждения;
  • разработка и принятие образовательной программы дошкольного образования Учреждения;
  • внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта.

Совет МБДОУ имеет управленческие полномочия по решению и согласованию значимых вопросов функционирования и развития Учреждения.

К его компетенции относятся:

  • принятие Программы развития Учреждения по согласованию с Учредителем;
  • осуществление контроля над соблюдением здоровых и безопасных условий для обучения и воспитания в Учреждении;
  • согласование по представлению Руководителя Учреждения бюджетной заявки на предстоящий финансовый год;
  • содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
  • согласование сметы расходов средств, полученных Учреждением от внебюджетной деятельности, за исключением добровольных пожертвований, которые используются в соответствии с указанным жертвователем назначением;
  • заслушивание отчета Руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года с последующим представлением его общественности и Учредителю;
  • ходатайство, при наличии оснований, перед Учредителем о поощрениях Руководителя;
  • содействие реализации законных интересов всех участников образовательного процесса и осуществление контроля над соблюдением их прав и выполнением ими своих, определенных законодательством обязанностей;
  • внесение предложений по дополнению и изменению Устава, Положения о Совете Учреждения.

В управлении Учреждением принимает участие Учредитель.

Структурных подразделений и филиалов - нет. Руководителей структурных подразделений и филиалов - нет. Адресов электронной почты структурных подразделений  МБДОУ "ДС № 369 г. Челябинска" - нет.

Положений о структурных подразделений МБДОУ "ДС № 369 г. Челябинска" - нет.